Fini les logiciels de paie
d'une autre époque
Cabinets comptables, experts RH, entreprises : traitez la paie de dizaines de sociétés depuis une seule plateforme. Rapide, conforme, sans installation.
Tout ce que votre ancien logiciel
ne sait pas faire
Une plateforme moderne qui remplace vos outils lourds et obsolètes par une expérience rapide, intuitive et conforme.
Multi-sociétés & multi-cabinets
Chaque cabinet gère ses propres entreprises, employés et utilisateurs dans un espace isolé. Un seul tableau de bord pour tout piloter.
Cotisations sociales & impôts
CNPS, IPRES, CNRPS, ITS, IUTS… Les taux employeur/salarié, plafonds et tranches d'imposition sont intégrés par pays et appliqués automatiquement.
Législation multi-pays
14 pays UEMOA + CEMAC. Chaque pays dispose de sa législation fiscale, sociale et du travail, mise à jour et prête à l'emploi.
Conventions collectives
Conventions par pays et secteur d'activité, grilles de classification, coefficients et salaires de base intégrés nativement.
Primes & indemnités légales
Primes de transport, d'ancienneté, indemnités de licenciement… Calcul fixe, en pourcentage ou par tranche, selon la réglementation.
Sécurité & audit
Accès par rôles (admin, comptable, manager, lecteur), authentification 2FA, OAuth et journal d'audit complet de chaque action.
12 pays, un seul outil
Chaque pays dispose de son propre moteur de calcul, sa législation fiscale et sociale, et ses conventions collectives. Tout est intégré et mis à jour.
Sénégal
UEMOA · XOF
Côte d'Ivoire
UEMOA · XOF
Mali
UEMOA · XOF
Burkina Faso
UEMOA · XOF
Bénin
UEMOA · XOF
Togo
UEMOA · XOF
Niger
UEMOA · XOF
Guinée
CEDEAO · GNF
Cameroun
CEMAC · XAF
Gabon
CEMAC · XAF
Congo
CEMAC · XAF
Maroc
Maghreb · MAD
1
Pays disponible
11
À venir prochainement
4
Zones économiques
100%
Conformité locale
Moteur de calcul isolé
Chaque pays a son propre moteur, indépendant et sécurisé.
Législation à jour
Tranches d'impôts, cotisations et conventions collectives actualisées.
Bulletins conformes
PDF adaptés aux normes de chaque pays (en-tête, cotisations, impôts).
Multi-devises
XOF, XAF, GNF, MAD — chaque pays calcule dans sa devise locale.
Conçu pour ceux qui
refusent le statu quo
Que vous gériez 10 ou 10 000 bulletins par mois, Izi Paie s'adapte à votre réalité — pas l'inverse.
Modernisez votre gestion de la paie
Abandonnez les tableurs et logiciels obsolètes. Traitez la paie de tous vos clients depuis une seule plateforme cloud, conforme à 100 % aux législations UEMOA & CEMAC. Résultat : moins d'erreurs, plus de clients, plus de revenus.
La paie ne devrait pas vous ralentir
Intégrez la paie à votre offre comptable sans effort. Cotisations sociales, ITS, conventions collectives : tout est calculé automatiquement, pays par pays. Vos collaborateurs gagnent des heures chaque mois — à un prix qui ne grève pas vos marges.
Une paie fiable pour chaque filiale
Groupes, ONG, institutions, agences indépendantes : centralisez la paie de toutes vos entités dans un espace sécurisé. Chaque filiale a ses propres règles, sa convention collective et ses utilisateurs — sans multiplier les outils ni les coûts.
Choisissez l'offre qui vous correspond
Commencez gratuitement, évoluez à votre rythme. Pas d'engagement, pas de surprise.
Gratuit
Découvrez la paie automatisée, sans frais.
Indépendants & micro-entreprises- 1 utilisateur
- 1 entreprise — jusqu'à 3 employés
- Cotisations sociales & impôts automatiques
- Conventions collectives intégrées
- Bulletins de paie PDF
Starter
Lancez votre paie en quelques minutes.
TPE & cabinets indépendants- 2 utilisateurs
- 1 entreprise — jusqu'à 50 employés
- Cotisations sociales & impôts automatiques
- Conventions collectives intégrées
- Primes & indemnités légales
- Support par email
Pro
Gérez plusieurs sociétés sans effort.
Cabinets comptables & PME- 10 utilisateurs
- 10 entreprises — jusqu'à 500 employés
- Cotisations sociales & impôts automatiques
- Conventions collectives intégrées
- Primes & indemnités légales
- Multi-pays UEMOA (8 pays)
- Rôles avancés (admin, comptable, manager)
- Support prioritaire
Enterprise
Une solution taillée pour votre groupe.
Grands cabinets & groupes multi-pays- Utilisateurs illimités
- Entreprises & employés illimités
- Cotisations sociales & impôts automatiques
- Conventions collectives intégrées
- Primes & indemnités légales
- Multi-pays UEMOA + CEMAC (14 pays)
- Rôles avancés (admin, comptable, manager)
- SSO, 2FA & OAuth
- Audit complet & traçabilité
- Account manager dédié
Tarification transparente après inscription. Prix adaptés à votre marché et votre volume.
Vous préférez qu'on
s'occupe de tout ?
Confiez votre paie à nos experts. Nous produisons vos bulletins, gérons les cotisations et les déclarations sociales sur la même plateforme. Vous gagnez du temps, vos salariés gagnent en confiance.
Experts-paie dédiés
Une équipe sénégalaise qui connaît votre convention et valide chaque bulletin.
Livraison garantie sous 48h
Bulletins et déclarations dans vos mains après réception des variables du mois.
Conformité à jour en continu
CGI, CCNI, IPRES, CSS, IPM — les évolutions sont intégrées sans surcoût.
Paie déléguée
Janvier 2026
Variables reçues
27 salariés — 15 min
Bulletins calculés
27/27 — IR, TRIMF, cotisations
Validation expert
En cours · livraison ce soir
Bulletins livrés + déclarations
Questions fréquentes
Absolument. La plateforme est conçue dès le départ pour les cabinets comptables et RH qui gèrent la paie de plusieurs sociétés. Chaque société a son espace isolé, ses paramètres fiscaux et ses employés, le tout piloté depuis un seul tableau de bord.
Nous couvrons 12 pays répartis sur 4 zones : UEMOA (Sénégal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, Bénin, Togo, Niger), CEMAC (Cameroun, Gabon, Congo), CEDEAO (Guinée) et Maghreb (Maroc). Chaque pays dispose de son propre moteur de calcul avec ses cotisations sociales (CNSS, CNPS, IPRES, AMO…), ses tranches d'impôt (IR, ITS, IUTS, IRPP) et ses conventions collectives. D'autres pays seront ajoutés prochainement.
Izi Paie supporte l'import CSV pour les données employés et les historiques de paie. Notre équipe onboarding vous accompagne gratuitement lors de la migration, quelle que soit la solution que vous utilisez actuellement.
Oui. Toutes les données sont chiffrées en transit (TLS 1.3) et au repos (AES-256). L'accès est contrôlé par rôles avec audit complet. Nos serveurs sont hébergés en Europe avec des sauvegardes quotidiennes.
Vous payez par employé actif, par mois. La facturation peut être mensuelle ou annuelle (avec 20 % de réduction). Aucun frais caché, aucun engagement minimum. Votre tarif évolue avec votre portefeuille de sociétés.
Oui. Le plan Starter est gratuit jusqu'à 20 employés pour une société. Le plan Pro inclut un essai gratuit de 14 jours sans carte bancaire requise — idéal pour tester le multi-sociétés.
Prêt à abandonner votre
ancien logiciel de paie ?
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