La nómina de sus clientes, sin hojas de cálculo ni reintroducción.
Una plataforma en línea conforme con la normativa senegalesa y con los convenios colectivos, con un espacio para cada empresa cliente y para su plantilla. Usted recupera tiempo para el asesoramiento.
14 días de prueba gratuita, sin tarjeta bancaria. Sin instalación.
El asesoramiento en nómina merece algo mejor que una hoja de cálculo
Su valor está en la experiencia, no en volver a teclear. Las herramientas heredadas le hacen dedicar la mayor parte del tiempo a lo accesorio.
La hoja de cálculo no deja rastro
Una fórmula sobrescrita, una fila borrada, y el error solo aparece en el recibo siguiente. No hay forma de saber quién modificó qué, ni cuándo.
Cada cliente tiene su convenio
Tablas de clasificación, escalones de antigüedad, primas sectoriales: reconfigurarlo todo a mano para cada expediente lleva días.
La plantilla le llama a usted
Un recibo perdido, una línea que no se entiende, un certificado que rehacer: las peticiones llegan hasta usted porque nadie más accede a los documentos.
La experiencia se queda con usted, la mecánica pasa a la herramienta
Los cálculos, los baremos y la distribución quedan cubiertos. Usted conserva el control de las decisiones.
Convenios colectivos integrados
CCNI, comercio, construcción, industrias alimentarias: las tablas y los escalones de antigüedad se aplican automáticamente, incluidos los acuerdos propios de una empresa.
Espacio del empleado
Sus clientes publican los recibos en un espacio seguro. La plantilla consulta su historial sin pasar por usted.
Variables capturadas en origen
Primas, horas extraordinarias, ausencias y vacaciones las introduce la propia empresa y se comprueban antes del cálculo.
Anticipos de salario controlados
Solicitud, validación, calendario de devolución y descuento automático en el recibo: el saldo pendiente está siempre al día.
Cálculos verificables
Cada línea del recibo está detallada: base, tipo, base imponible. Usted explica una diferencia en segundos en lugar de reconstruirla.
Registro de auditoría
Toda modificación queda fechada y atribuida. Una campaña se repite de forma idéntica, lo que zanja la mayoría de las reclamaciones.
Dejar la hoja de cálculo sin romper nada
El método que aplicamos con cada despacho que se incorpora.
- 1
Inventario
Fichas de empleados, fecha de antigüedad, convenio aplicable, tipo de accidentes de trabajo y parámetros de la IPM: se enumera lo que hay que recuperar.
- 2
Limpieza
Empleados que ya no están, números duplicados, partes fiscales desfasadas: la migración es la única ocasión del año para poner orden.
- 3
Traslado de acumulados
Bruto fiscal, impuesto retenido y TRIMF desde enero. Sin ellos, la regularización de diciembre sería errónea.
- 4
Un mes en paralelo
Un mes ya pagado se rehace de forma idéntica y se compara línea a línea. Cada diferencia debe explicarse antes del cambio.
Al día, sin intervención por su parte
Código General de Impuestos
Baremo del impuesto sobre la renta, reducción topada, reducción por cargas familiares y TRIMF seguidos de forma continua.
Cotizaciones sociales
IPRES régimen general y régimen de cuadros, CSS prestaciones familiares y accidentes de trabajo, IPM configurable por empresa.
Acuerdos de empresa
Más allá de los convenios sectoriales, una empresa puede tener su propia tabla: niveles, escalones y celdas se configuran.
Trazabilidad
Cada recibo conserva el detalle de su cálculo. Una inspección se prepara desde la herramienta, no de memoria.
Lo que nos preguntan las consultoras de RR. HH.
No, usted decide. Cada empresa puede recibir un acceso para introducir sus variables y consultar sus recibos, o quedar enteramente gestionada por su despacho.
Pase de la hoja de cálculo a la plataforma
Abra una cuenta, traslade un expediente de cliente y compare un mes ya pagado. La confianza viene de las cifras, no de las promesas.
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